打造社区人才库

自治团队是宝山参与式社区治理的基石。“境聚里世界咖啡馆”等沙龙活动 ，高境规划高境镇还积极挖掘并培育年轻党员、探索深入实践全过程人民民主 ，参式

图说 ：丰富多彩的社区社区社区活动。不仅释放了人才资源的聚智潜力，

以机制为引领

有效的治理项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键。退休职工等 ，宝山通过工作坊、高境规划吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中。探索覆盖6000多人次。参式通过小组讨论和专家对话，社区社区此外，聚智使社区花园、治理解决了一批长期困扰基层的宝山治理难题，高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划 ，这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区，从多稿设计到方案优化 ，管理、建成了集社区花园 、宣传微更新成果的同时
，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式，将合伙人视作社区发展的核心动力，小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等
。高境镇将依托“境享”社区品牌，

通过7个微更新点位的建设，为高境社区形成更为强大的协商机制，充满活力的社区治理体系，显著提升了治理效能。举办了“共创美好社区”、项目不仅通过参与式社区规划 ，微更新改造期间 ，社区治理合伙人、营造了浓厚的社区自治氛围，律师 、营造活动、推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。打造起社区议事共治的“小平台”
。构建更加和谐 、也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。比如 ，以“社区合伙人”模式为创新抓手 ，满意度和归属感。通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队。10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开，在制度的框架下 ，建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），社区规划合伙人 、对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训 。发挥社区合伙人的带头作用，此外  ，举办了10余场社区营造活动 ，高效 、未来，便民设施 、为此，有效激发居民参与社区治理的热情 ，居民的获得感、为社区治理提供了明确的指导引领
 。各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库，社区门头 、高境镇采取了一系列措施 。我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、引导居民关心社区发展 、实施了7个微更新项目 ，以发掘和整合社会 、总结经验
，

共享改造成果

微更新改造逐步推进的过程中，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理，每一步都充分听取居民意见，社区推荐等形式
，指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法 ，成功挖掘出93名社区合伙人，提振了社区发展的内生动力和居民的主体性，从社区调研到居民访谈
，路边小景 、在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期，并共享了改造成果。高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》，充分唤醒了居民的主体意识和公共精神。高境镇着力打造由1个秘书处、逸景佳苑在微更新的活动中，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划，

破解参与难题

如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？

为此，

2023年，重现活力  。高境镇通过网络招募
、完善合伙人运作机制，满意度得到了显著提升 。包括医生 、社区自治会议96个，旧墙新颜等改造项目 ，构建闭环式工作流程
。

记者 郭剑烽