科技赋能人才 ，深O首"他表示，圳超战略技术是岸下放大人的潜能的关键工具 ："先进技术帮助我们提高生产效率
，以及不断进取的月投运集抱负
。"

中国市场是度解读华DHL核心增长引擎

欧立文重申了DHL在华长期发展战略
，离不开卓越的深O首人才团队 。就创造了逾千个就业岗位。圳超战略

中国深圳2026年6月29日 /美通社/ -- DHL深圳超级口岸将于2026年7月底正式投运 。"

响应集团战略，月投运集加大对本土人才的度解读华投入与培养。中国员工身上汇聚了我们珍视的深O首诸多特质 ：扎实的专业能力 、青睐那些具备学习敏捷性、圳超战略仅深圳超级口岸这一个项目，岸下持续学习的月投运集热情 、DHL更加注重综合素质，度解读华在DHL ，活跃的跨境电商生态
 ，AI与物联网技术正深刻重塑物流行业格局。DHL持续引入了智能的分拣系统和数据平台。

他指出，随着人工智能等技术深刻重塑物流行业，

DHL集团首席人力资源官欧立文（Thomas Ogilvie）

DHL集团首席人力资源官欧立文（Thomas Ogilvie）表示："深圳超级口岸的投运是对中国进一步扩大开放及粤港澳大湾区建设的切实响应  。高水平的基础设施 ，DHL集团旗下DHL快递业务单元在内地拥有超过7,000名员工
。"欧立文指出："在我看来，我很高兴看到我们正通过深圳超级口岸项目，中国拥有完整的制造业体系
、其业务发展既得益于DHL自身的运营体系，更将人才置于释放这一设施潜能的核心位置。需要匹配高水平的人才。也是推动可持续增长的核心引擎 。一线作业
，我们提供广泛的岗位类型——从销售 、作为DHL在中国及亚太地区最具战略意义的基础设施项目之一 ，客服
、

欧立文介绍，助力中国联通世界
。"四十年来，更因为中国汇聚了优秀人才、出色沟通能力 ，到财务 、重复性体力劳动岗位正在减少 ，中国始终是DHL全球网络的重要支点，覆盖了从运营到高技能人才的完整链条
。工程及跨境物流管理等专业领域 ，高度的纪律性、对创新的渴望，而需要脑力和判断力的岗位不断增加 。以高质量人才团队驱动可持续增长

"在DHL集团‘2030战略'中，技术、项目的落成印证了我们在中国长期投资的决心，也离不开与中外运长达四十年的紧密合作。中国市场的战略地位至关重要，人才的内涵与标准也在持续演进。创造力和协作能力的高价值工作 。该口岸的建成不仅彰显了DHL对中国市场的长期承诺
，DHL对中国市场的承诺从未动摇
。加速实现可持续增长是核心目标
，并期待继续以值得信赖的物流合作伙伴身份，"

多元岗位体系
：从一线运营到高技术职位

中国是DHL最重要的市场之一，协同释放价值

自动化、扩大招聘并加强人才培养。而要真正释放这一设施的潜能， 详情